这个问题的关键在于，陕西公务员法院面试真题“试用期”是考察劳动者工作能力、表现和态度的时;如劳动者长期病假的，显然无法达到上述目的;目前《劳动合同法》对长试用期又有般限制;故单位只能谋求解。医疗期结后，如果劳动者仍然无法继续工作，初级会经济法用人单位可以与劳动者解除劳动合同，黄岛妇联法律援助但是需要支付劳动者济补偿金和医疗补助金。济补偿金的标准为每工作1年支付1。
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